14.09.2018

HRM

З 29 жовтня розпочне навчання нова група курсу з менеджменту персоналу HRM 1.0 для початківців.

Курс HRM 1.0:

  • для тих, хто тільки розпочинає свій професійний шлях у сфері менеджменту персоналу;
  • для фахівців кадрового діловодства, які хочуть розширити сферу відповідальності чи перекваліфікуватись;
  • для власників і керівників бізнесу, котрі хочуть отримати практичні знання в галузі управління персоналом.

Програма курсу HRM 1.0.

HRM: основні тенденції на ринку

Знайомство з професією HR: від основ до сучасності.
Масштабність професії (HR, HRBP, HR Generalist, рекрутер, searcher та інші).
Основні цілі та функції HR.
Взаємодія HR з іншими в структурі компанії.

Компанія як система

Що таке організація? Етапи розвитку.
Життєвий цикл компанії та працівника. Оргструктура.
Основні функції компанії. Бізнес та HR стратегія.

Рекрутинг

Основне завдання та місія рекрутера.
Особливості роботи рекрутера.
Опис вакансій.
Активний і пасивний способи пошуку.
Джерела пошуку та ресурси для розміщення вакансій в залежності від типу вакансії.
ІТ рекрутинг: Особливості галузі та роботи ІТ рекрутера.
Джерела активного та пасивного пошуку ІТ спеціалістів: LinkedIn та інші інструменти.

ІТ рекрутингу. Boolean Search.
X-ray search. Теорія та практика застосування.
Альтернативні джерела пошуку ІТ спеціалістів.

Типологія поведінки людей. Колектив

Типи людей. Особливості комунікації.
Формування команди. Командні ролі.

Навички проведення співбесіди

Робота з резюме.
Прескрін.
Проведення співбесіди: визначення ключових компетенцій та навичок кандидатів.
Вибір “свого” кандидата .
Практика проведення співбесіди.

Кадрове діловодство

Види документів та їх характеристика.
Порядок оформлення найманих працівників.
Відпустка. Тимчасова непрацездатність. Звільнення.

Адаптація персоналу

Знайомство нового працівника з компанією, 1-й робочий день працівника.
Представлення нового працівника колегам.
Інструменти для успішної адаптації.
Тривалість адаптаційного періоду та його особливості.

Мотивація персоналу

Основні поняття мотивації.
Теорії мотивації.
Шкала мотивації.
Специфіка мотивації поколінь “Х”, “Y”, “Z”.

Оцінка персоналу.

Оцінювання результатів роботи персоналу.
Поняття KPI.
Практичні приклади KPI у різних сферах.
Постановка SMART цілей

Плинність кадрів

Вихідне інтерв’ю.
Як звільняти грамотно і безболісно та як це впливає на бренд

Особливості власного бренду та ділова етика

Що є бренд і який він має бути в HR менеджера.
Як і для чого працювати з персональним брендом.
Особливості ділової етики HR менеджера.

Завершальне заняття

Підведення підсумків курсу у форматі квест-кафе .
Вручення сертифікатів.

Формат навчання

час проведення: вт, чт з 18:30 до 20:30
тривалість: 16 занять

                                                                      NB: в програмі курсу можливі незначні зміни

Вартість

4900 грн.
при оплаті до 15. 10.19 р: 4200 грн.
до 25. 10. 19р.: 4600 грн.
Можливе розтермінування оплати

Контакти

адреса: Львів, вул. Чайковського, 20 (Chaikovskyi-Hub)
тел: 0980148493

 Тренери курсу HRM 1.0.

 

Роксолана Винар

HR Business Partner в IT компаніі SoftServe. Має успішний досвід в масовому рекрутингу та закритті вакансій для спеціалістів вузького профілю. Проводить майстер-класи та тренінги у сфері рекрутингу. Активна та життєрадісна позиція у житті.

Юлія Гордієнко

Фахівець у сфері ІТ рекрутингу: пошуку, підбору й оцінки персоналу, в тому числі і закритті складних вакансій. Має досвід у закритті вакансій не тільки в ІТ сфері, але й у сфері масового рекрутингу, вакансій спеціалістів вузького профілю, менеджерів середньої ланки, Executive Search. HR консультант. Надає індивідуальні консультації з питань складання резюме та пошуку роботи.

Вікторія Мухіна

HR вояжер, жила в трьох частинах нашої країни, тому близько знайома з різними менталітетами. Тримається думки що кожна людина - добра людина, навіть якщо вона цього ще не довела. Таймер досвіду на посаді менеджера по персоналу налічує майже 3 роки, з них майже 2 в ІТ компанії Keenethics.

Сергій Рибицький

Фахівець у сфері кадрового діловодства з 14-річним стажем; начальник відділу кадрів у будівельній компанії «MS».

Анна Тюріна

Фахівець у сфері людських відносин. Має успішний досвід у масштабуванні проектів та стартапів. Тривалий час координувала освітні проекти. Зараз працює на позиції HR Manager у IT-компанії Rolique. Турбується про HR-процеси, які впливають на ефективність команди.

4 коментарі до “HRM

  • Доброго дня! На цей курс не встигаю вже. Тому одразу запитаю про наступний?

    • Доброго вечора, Маріє! Орієнтовно 29 жовтня. Пропонуємо Вам зареєструватись (http://bit.ly/2JWjDY2) і коли буде остаточно погоджено дату старту нового курсу, з Вами зконтактується наш координатор навчальних проектів і повідомить деталі.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

This blog is kept spam free by WP-SpamFree.