27.05.2016

Лідерство та управління

9 серпня – старт нового курсу!

Менеджер може досягати ефективного результату лише тоді, коли розуміє, що продуктом його діяльності є не лише виконаний показник KPI у цілях, а й він сам є сформованою управлінською особистістю – саме це дозволить досягати мети у довгостроковому періоді.

Рухаючись до збалансованих річних звітів та перевиконаних планів, мріючи про швидке кар’єрне зростання та стабільні бонуси, керівники, на жаль, часто забувають про значно простіші й, в чомусь навіть банальні, речі, такі як: навички комунікації, атмосферу в команді, зворотній зв’язок та наставництво, довіру й повагу. Але саме це є міцним фундаментом, який допоможе менеджеру стати гармонійним лідером, відкрити найкращі якості в собі та оточуючих, зростати вгору особистісно та професіонально разом з командою, та досягати справді визначних результатів!

Курс “Лідерство та управління” допоможе вам сформувати правильну управлінську культуру та розвинути практичні навички, без яких ефективно керувати людьми та досягати цілей неможливо.

Якщо Ви керівник відділу/департаменту, власник бізнесу з досвідом управління людьми до 3 років, управлінець-новачок, або готуєтесь ним стати, хочете розвинути свої знання та навички в менеджменті, то приєднуйтесь до нашого курсу!

button оф

Модуль 1. Взаємодія та комунікація як основи менеджменту.

  • Хто такий менеджер?
  • Формула управління людьми.
  • Ефективна комунікація та її інструменти, як спосіб управління.

Модуль 2. Управлінське лідерство.

  • Лідер та керівник. В чому різниця?
  • Навички притаманні лідерам.
  • Моделі лідерства.

Модуль 3. Постановка цілей та делегування.

  • Принципи постановки цілей.
  • Модель ефективного делегування.
  • Управління по цілях та KPI.

Модуль 4. Управлінець-наставник.   

  • Наставництво як метод досягнення цілей організації.
  • Методи професійного розвитку персоналу.
  • Коучинг.

Модуль 5. Мотивація – двигун менеджменту.

  • Поняття та види мотивації.
  • Основні мотиваційні моделі поведінки людей.
  • Ситуаційне лідерство. Нематеріальна мотивація.

Модуль 6. Управління результативністю.

  •  Моделі коригуючого зворотнього зв’язку.
  •  Управління деструктивною поведінкою працівників.
  •  Методи включення потенціалу підлеглих.

Модуль 7. Управління конфліктами.

  • Деструктивний та розвиваючий конфлікти.
  • Ознаки, рівні конфлікту.
  • Методи вирішення конфліктів в організаціях.

Модуль 8. Self-management.

  • Емоційне вигорання менеджера.
  • Особистісний розвиток управлінця.
  • План управлінського розвитку.

У курс включені лише ті інструменти, методи, моделі, які успішно перевірені на практиці. Співвідношення теорії до практики 25/75. Практичні навички будемо формувати та розвивати за допомогою реальних кейсів, рольових ігор. На останньому занятті кожен учасник проаналізує свої зони росту та спланує детальний план свого управлінського розвитку.

button оф

Вартість: 3900 грн.

до 15 липня : 3000 грн.

до 1 серпня: 3600 грн.

Старт курсу:  2 серпня

Формат навчання: 2 рази в тиждень – понеділок і середа з 19:00 до 22:00.

Тривалість: 10 занять

2 thoughts on “Лідерство та управління

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

This blog is kept spam free by WP-SpamFree.